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现金梭哈游戏:对违规责任人实行奖金追索和扣除制度

时间:2022/6/14 21:26:19  作者:  来源:  浏览:7  评论:0
内容摘要:证监会指出,薪酬制度是公司治理的重要组成部分,建立科学合理的薪酬制度是保持行业核心竞争力的基础,也是保持行业稳定可持续发展的基础。近年来,为了防止过度投机和过度激励带来的金融风险,全球监管部门对薪酬激励相关制度的重视程度越来越高。为指导行业机构建立稳定的薪酬体系,现金梭哈游戏,完善薪酬激励约束机制,近日,证券业协会、基...

证监会指出,薪酬制度是公司治理的重要组成部分,建立科学合理的薪酬制度是保持行业核心竞争力的基础,也是保持行业稳定可持续发展的基础。近年来,为了防止过度投机和过度激励带来的金融风险,全球监管部门对薪酬激励相关制度的重视程度越来越高。

 

为指导行业机构建立稳定的薪酬体系,现金梭哈游戏,完善薪酬激励约束机制,近日,证券业协会、基金业协会联合行业协会,在充分听取行业意见建议的基础上,出台了薪酬管理指导意见。中国证监会强调,该指导意见没有设定工资上限,也不涉及工资总额和具体操作方法。

 

核心制度包括:加强长期激励约束机制,实行薪酬延期支付安排;明确不得采用承包、人员挂靠等方式开展业务,员工的工资收入不得与其承担或者承办的项目收入直接挂钩;建立健全运营管理人员和基金经理等核心员工奖金跟踪机制,对违规责任人实行奖金追索和扣除制度;支持证券基金业探索和实施多元化的长期激励约束机制,弱化规模排名、短期业绩、收益和利润考核权重等指标。


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